第203章 轧钢厂的绩效考核制度冯化成的敌（第4 / 14页）
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尤其是对于杨平安，每次创新都是大力支持。
但对于抓生产这方面，
杨建国就显得有力未逮，缺乏足够的经验。
包括轧钢厂里。
顶多是制定了一个考勤制度。
一干厂领导都是忍不住皱了皱眉。
倒不是说这个问题有多奇怪。
实际上。
这也是老生常谈的问题。
只不过。
每天工人上班的时候，由各车间主任和小组长点个卯。
但却没有相应的惩罚，
对于迟到的工人，
只要不是太过分的，也就是批评两句而已！
生产效率这种东西，又不是随便喊两句口号，会议上多强调几次就能有所成效的。
尤其是在这个时期，
工厂的管理制度也是并不完善。
加上之前杨建国在任的时候，
虽然管理能力是有的，