第203章 轧钢厂的绩效考核制度冯化成的敌（第3 / 14页）

虽然在杨平安这边，

没有养成什么每次开会就说上几个小时没营养的场面话的习惯。

但往往一次会议下来，

各部门汇报工作进度，商讨问题，安排接下来的任务目标，

这一系列的东西下来，至少也是两三个小时打底。

在杨平安离开之前，还塞给了周蓉不少钱和粮票，外加几张肉票。

毫无疑问。

在得知了杨平安的身份之后，

文学社这些人再度被小小震撼了一把。

也就是杨平安的金手指并非震惊系统，

“

“有一个重要的问题，需要大家踊跃发言，说一说自己的看法，”

“最近厂里各车间的生产效率有些迟滞，不知在座的各位，有什么好办法？”

提高厂里生产效率？

听到这个话题，

否则这一圈下来，

怕是能够收获不少的震惊值！

与此同时，

轧钢厂之中，一干厂领导正在开会。

这也是国营厂的一些惯例或者是弊病所在，几乎每周都要开上一两次会议。