第七十六章 不缺项目（第1 / 3页）

在春节之后，范哲在唐芷琪的辅助之下，开始正式的搭建公司的人事、财务、市场、商务等部门，同时也在各大高校，开展了针对大学毕业生的招聘。

招聘大学生，主要还是为了给公司储备更多的人才，以供内部发掘。

其实，维度娱乐在综合大学里开的招聘会极少，只在盛海不远的江宁市的江宁大学开一场，以及在盛海本地的交大开一场。

另外的重点，主要放在了范哲的母校，盛海艺术学院，还有国美、川美、广美等几家美院。

对于现在的维度娱乐来说，行政、人事等部门，重要性都还是其次的，开发团队的扩大，才是更为重要。

做平台、做自身的发行渠道，这是要做的。

不过，以现在‘维度娱乐’的体量，想在这些方面上有大作为，几乎无可能。

视频这一块，目前国内起家的这些巨头，互相之间的竞争很激烈，同时在内容引进方面，烧钱也烧得很厉害。

目前，在范哲的构想之中，最理想的状态，都还停留在玻璃渣的战网那种模式。

主要做自己的内容，做自己的作品的发行。

目前，维度娱乐已经拥有了四十多名员工，而范哲预备在一到两年的时间内，将这个人数扩张到一百到两百人左右。

当然了，这只是个目标，最终取决于公司的业务发展情况。

……

上次，在《全职》第二季首播的当天，给范哲打电话的河童，除却报喜之外，还有一个目的。

他在试探关于第三季动画的续约问题。

只是人家是做游戏，范哲想的是未来的‘维度平台’，应该是个立体的内容发行平台。

在未来很长一段时间，这些东西都还只能停留在构想的阶段，但他相信，随着‘维度娱乐’未来的发展，变得越加的壮大，这并不是个不能实现的梦想。

而至于参与各大高校的春招，这又是另一个层面的事情了。

维度娱乐始终没有放缓自己发展扩张的步伐，尤其是现在财务变得健康了之后。

开发团队的扩张速度没有那么快，但是其他部门，也到了该搭建起来的时候了。