第916章 林肯（第2 / 4页）

回到办公室，康妮送来了这个月的畅销书排行榜。

罗南先冲了杯茶，这才快速浏览起来，但这一期的排行榜上，真正让他有印象的书籍，版权早已名花有主。

比如排在第一位的《哈利波特与火焰杯》，比如大卫-米切尔的科幻小说《云图》。

康妮在部分小说上面，以她所掌握的情况做了标识，像《哈利波特与火焰杯》和《云图》的后面，就标注着版权已归属华纳兄弟。

前者不用多说，后者罗南也有印象，因为这是沃卓斯基兄弟/姐弟/姐妹？执导的作品，也是他们导演生涯中连续扑街的作品之一。

罗伯特-艾格应道：“好的。”

罗南的优势在大方向和决策规划方面，但具体的运作执行，需要罗伯特-艾格这种能力突出的职业经理人。

罗伯特-艾格已经充分证明了自己的能力和职业操守，罗南对他的信任度，与罗伯特-李和乔治-克林特这些老班底其实没什么区别。

现阶段，甚至未来很长时间，相对论娱乐可能找不到比罗伯特-艾格更加出色的首席执行官。

很快，罗南就会与罗伯特-艾格商谈续约事宜，将罗伯特-艾格的任期尽可能延长到2015年乃至更久。

这两位导演的职业生涯，充分演绎了什么叫做出道即是巅峰和步步下滑。

好像《云图》之后，他们再也没有执导电影，改去拍摄电视剧。

坦白地讲，那部电视剧继承了沃卓斯基姐妹一贯的优势，脑洞非常大，看上去也很吸引人。

想要留住出色的人才，肯定要付出真金白银的代价。

除了涨薪以外，罗南还准备了新的期权奖励。

在美国这种商业社会，首席执行官以更高的待遇被人挖走从来都不是新鲜事。

不止是罗伯特-艾格，相对论娱乐子公司的很多高层，都要在下个阶段谈续约。

管理层保持相对稳定的态势，对整个集团公司的发展非常重要。